花王株式会社、Schoo for Business導入で全社員のリスキリングを推進。DX人材育成を加速し、9,000本以上の講座活用で学びの定着率・受講率が大幅向上。
AIエージェント
Schoo for Business
EC HR(人事)
9,000本以上の講座を活用し、DX・リスキリング・階層別研修まで幅広く対応しています。
管理者向けの運用支援や豊富な研修テンプレートにより、企業の人材育成を効率化しています。
管理者向けの運用支援や豊富な研修テンプレートにより、企業の人材育成を効率化しています。
導入企業
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花王株式会社 -
日用品・化学品の製造・販売を手がける大手企業。
国内外に多数の拠点と従業員を持ち、全社的なDX推進と人材育成の強化を積極的に推進。
- 導入の決め手
- Schoo for Businessは、9,000本以上の講座ラインナップと200以上の研修テンプレートを持ち、DX・リスキリングから階層別研修まで幅広いニーズに対応できる点が評価されました。導入・運用サポートが充実しており、カスタマーサクセスが導入準備から初期運用、振り返りまで3ヶ月間伴走することで、現場担当者の負担を軽減し、スムーズな定着を実現。管理者向けの使い方動画やマニュアル、定期ウェビナーも提供されており、研修運営の効率化と質の向上を両立できます。こうした包括的な支援体制と柔軟な学習環境が、導入の決め手となりました。
Before (課題)
導入前、花王株式会社ではDX推進や業務変革に対応できる人材の育成が課題でした。従来の研修は一部の社員や特定部署に限定され、全社員に均等な学びの機会を提供することが難しい状況でした。また、研修内容の企画・運営や受講管理に多大な工数がかかり、担当者の負担も大きくなっていました。さらに、急速なビジネス環境の変化に対応するためには、タイムリーかつ柔軟に学べる仕組みが求められていたものの、既存の研修体系では個々のニーズやキャリアパスに合わせた学習設計が困難でした。結果として、全社的なリスキリングやDX人材育成の実現が進まず、組織の競争力強化に課題がありました。
After (導入後の成果)
Schoo for Business導入後、花王全社員が9,000本以上の多様な講座を活用できる環境を整備。DX研修や階層別研修の体系化により、受講率や学習定着率が向上しました。管理者向けの運用支援や200以上の研修テンプレート活用により、研修企画・運営の工数を大幅に削減。さらに、カスタマーサクセスによる3ヶ月間の伴走サポートで、導入初期の定着率向上と運用の最適化を実現しました。これにより、全社的なリスキリング推進と人材育成の効率化が実現し、組織の変革スピードが加速しています。
お客様の声
「Schoo for Business導入後、社員一人ひとりが自発的に学ぶ文化が根付き、DX推進の土台ができました。運用サポートも手厚く、現場の負担が大きく軽減されました。」
（花王株式会社 人事担当部長）
（花王株式会社 人事担当部長）
今後は、データ分析による学習効果の可視化や、より高度な専門講座の活用を進め、全社的なリスキリングとDX人材育成をさらに強化していく方針です。